Pular para o conteúdo principal

Os benefícios do acesso remoto, realidade acessível para qualquer empresa


Você não precisa trocar o Software para nuvem para trabalhar em HomeOffice. Os programas e sistemas de acesso remoto oferecem muitas vantagens a empresas de qualquer tamanho e setor, entre elas a gestão remota de seus equipamentos de TI, economia de tempo e custos, a possibilidade de realizar suporte remoto e uma maior produtividade no trabalho ao facilitar a mobilidade.

Sabia que 75% das empresas que adotam o trabalho remoto reportam aumento de produtividade? Deve ser por isso que estudos indicam que, até 2020, 90% das organizações devem ter ao menos um funcionário em home office.

Poder controlar computadores a distância é uma tecnologia que já está disponível para qualquer pessoa ou empresa atualmente. Imagine um funcionário seu em viagem muito importante, para fechar um negócio. Se a empresa utilizasse um programa de acesso remoto, um profissional conseguiria acessar a máquina mesmo não estando no mesmo local para solucionar o problema.

 Há diversos programas que fazem o acesso remoto, mas quase todos funcionam de maneira parecida.

No post de hoje, descubra as inúmeras vantagens do acesso remoto para a sua empresa. Veja:

MOBILIDADE

Empresas que utilizam o acesso remoto precisam oferecer para seus funcionários uma estrutura de no mínimo um software adequado e boa conexão de Internet. Munido de um bom programa e com a banda garantida, o colaborador poderá trabalhar de onde quer que esteja: numa reunião no outro lado do país, em sua casa durante uma licença, entre outros.

ECONOMIA

No caso de trabalhadores remotos (Home Office), a economia é muito maior: há a redução da energia elétrica, refeições, banda de Internet, telefonia, transporte e muitos outros itens. E mesmo tendo que investir em um bom programa de acesso remoto, ainda assim, a redução é drástica.

AGILIDADE NO ACESSO REMOTO

Empresas que adotam o acesso remoto conseguem muito mais agilidade para resolver problemas de forma antecipada. Por exemplo, os profissionais de TI podem verificar falhas em um notebook antes mesmo de o usuário ter percebido algo, ou, ainda, encontrar softwares desatualizados, realizando a adequação e proceder com backups importantes antes que cause algum prejuízo ao trabalho.

PRODUTIVIDADE

Outra grande vantagem oferecida, é o aumento da produtividade dos funcionários, que permite a eles trabalharem de onde quer que estejam, evitando que fiquem presos em determinado local e seus negócios estagnados.

Com os recursos oferecidos por ferramentas de acesso remoto, é possível acessar arquivos, conversar com colegas quase que como estivesse no escritório.

O acesso remoto é uma tecnologia que pode e deve ser usada por sua empresa para evitar problemas e garantir que seus funcionários tenham a assistência adequada quando estiverem longe da companhia. É questão de economia, mobilidade e agilidade, sendo que a segurança das informações pode ser gerenciada sem grandes problemas.

Procure uma boa empresa de serviços de informática. Eles irão preparar seu computador e indicar as melhores soluções para você. No artigo a seguir é possível compreender melhor como funciona https://www.techtudo.com.br/noticias/noticia/2013/10/o-que-e-acesso-remoto-entenda-tudo-sobre-conexao-distancia.html

Os clientes da Líderw Software já contam com esse serviço www.servicepc.com.br
________________________

Líderw Softwares Contábeis de Qualidade. Confira em www.liderw.com



Marcadores:

Comentários

Postar um comentário

Postagens mais visitadas deste blog

CNPJ terá letras e números, saiba quando e o motivo

Os números de CNPJ já existentes não sofrerão nenhuma alteração, ou seja, quem já está inscrito no CNPJ permanecerá com o número válido A Receita Federal vai lançar o Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ) Alfanumérico a partir de julho de 2026. A novidade é justificada pelo crescimento contínuo do número de empresas e do iminente esgotamento dos números. “Essa solução tem como objetivo facilitar a identificação de todas as empresas e aprimorar o ambiente de negócios, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social do Brasil”, diz a Receita. Os números de CNPJ já existentes não sofrerão nenhuma alteração, ou seja, quem já está inscrito no CNPJ permanecerá com o número válido. Assim como na versão atual, o novo formato de identificação das empresas terá 14 posições. A diferença será que as oito primeiras representarão a raiz do cadastro, sendo composta por letras e números. As quatro seguintes indicarão a ordem do estabelecimento, também em formato alfanu...
Postar um comentário
Leia mais

DET - Domicílio Eletrônico: edital para empresas se cadastrarem está aberto

Conforme cronograma, prazo para empregadores dos primeiros grupos do eSocial tem início no dia 1º de março Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) informa que o  edital nº. 01/2024 , da Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT), com os prazos para que todos os empregadores se cadastrem no sistema Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), já está aberto. As empresas devem realizar o cadastro mesmo que não possuam atualmente empregados registrados. O DET permitirá a interação eletrônica entre os auditores-fiscais do trabalho e os empregadores, nos diversos processos necessários à operacionalização das questões trabalhistas. Por meio da plataforma, criada pelo MTE, os empregadores terão ciência de quaisquer atos administrativos, ações fiscais, intimações e avisos em geral, por meio da digitalização de serviços, a fim de elevar a segurança e a transparência das informações transmitidas e reduzir a duração do processo e os custos operacionais. É também por meio do novo sistema que será feit...
Postar um comentário
Leia mais

Já está valendo o Desenrola para pequenos negócios. Veja como participar

Iniciativa pode beneficiar mais de 6,5 milhões empreendimentos em todo o país. Sebrae orienta a calcular antes a capacidade de pagamento para sanar as dívidas Desde segunda-feira (13), os pequenos negócios que têm débitos bancários anteriores a 23 de janeiro podem procurar uma renegociação com as instituições financeiras. É que o programa Desenrola para pequenos negócios, do governo federal, começa a valer em todo o país. A iniciativa beneficiará Microempreendedores Individuais (MEI), microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP) com faturamento até R$ 4,8 milhões. A ação faz parte do Programa Acredita, do qual o Sebrae é parceiro como avalista na tomada de crédito por meio do Fundo de Aval às Micro e Pequenas Empresas (FAMPE). “Recebemos essa notícia com muito entusiasmo porque representa um recomeço para milhões de brasileiros e brasileiras. Os pequenos negócios vêm sofrendo com o endividamento resultante de um cenário de juros altos, com taxas que comprometeram a estabilidade...
Postar um comentário
Leia mais

MP extingue multa adicional de 10% do FGTS que ia para União

O governo extinguiu a multa adicional de 10% do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) de demissões sem justa causa. A decisão faz parte da  Medida Provisória 905 , que criou o  Programa Verde e Amarelo , voltado para a criação de empregos para os jovens. A MP foi publicada na edição de hoje (12) do  Diário Oficial da União , e não altera o pagamento da multa de 40% para os trabalhadores. A multa adicional foi criada pela  Lei Complementar 110, de 2001 . Em outubro, o secretário especial de Fazenda do Ministério da Economia, Waldery Rodrigues, anunciou que o governo iria  propor a extinção da multa . Segundo o secretário, o fim da multa abrirá uma folga de R$ 6,1 bilhões no teto de gastos para o próximo ano. Isso porque o dinheiro da multa adicional deixará de passar pela conta única do Tesouro Nacional, não sendo mais computado dentro do limite máximo de despesas do governo. O dinheiro passa pelo caixa do governo e é transferido para a Caixa, gest...
Postar um comentário
Leia mais

[IMPORTANTE] Começou a obrigatoriedade do envio dos Eventos Não Periódicos (S-2190 a S-2399)

Os Eventos Tabelas (S-1000 a S-1050) já devem ter sido gerados e enviados ao eSocial, pois o prazo final, dentro do prazo, foi dia 09/04. Desde ontem, dia 10/04/2019, começou a obrigatoriedade do envio dos Eventos Não Periódicos (S-2190 a S-2399) para o 3o. Grupo, onde destacamos: - Os Eventos S-2190 para contratações a partir desta data, com envio sempre no dia anterior ao da contratação;  - O S-2200 para todos os Funcionários já contratados e ativos na Empresa;  - O S-2230 para comunicação de todos os Afastamentos (Férias, Atestados, Maternidade);  - O S-2299 para comunicação de todos os Desligamentos a partir desta data; - O S-2300 para cadastramento dos Pró-Labores/Diretores/Estagiários e outros sem vínculo com a Empresa. Fique atento aos prazos e não deixem para a última hora, nosso Suporte e Desenvolvedores estão disponíveis para ajudar, mas o que ocorre é que mesmo com o dobro de colaboradores no Suporte será impossível fazer u...
Postar um comentário
Leia mais